Ouderschapsverlof
Ik werk op dit moment 40 uur per week , en per 1 september wil ik graag mijn ouderschapsverlof opnemen ( voor mijn pasgeboren baby) Op hoeveel uur ouderschapsverlof heb ik recht op ? want per 1...
View Article5 jaar vrijwilliger nu baan maar begin bij trede 0
ik ben 5 jaar vrijwilliger (zonder juiste diploma), inmiddels heb ik via de werkgever (scholing en stage gedaan). nu kan ik voor 1 dag in loondienst gaan werken. Maar mijn vraag is: mag de werkgever...
View ArticleKan dit zomaar ?
Ik heb een arbeidscontract voor 22 uur in de winkel. Mijn baas stelt me voor de keuze of flexibel werken en 7 dagen per week beschikbaar zijn. Of 5 uur urenvermindering. Hij verplicht mij een keuze te...
View ArticleIn hoeverre is werkgever aansprakelijk?
Geachte heer / mevrouw, Als werknemer (lid van het MT) mag ik mijn voertuig op de parkeerplaats naast het gebouw parkeren. deze parkeerplaats wordt door borden "PRIVE" en "Niet Parkeren" als ook door...
View ArticleArbeidstijdenwet ATW
Indien een monteur van en naar een project reist vallen deze uren dan ook onder de maximale werktijd zoals omschreven in de[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Limburg]Via: Gratis Adviseurs
View Articlegedwongen vermindering contracturen
Mijn werkgever wilt mijn contracturen verminderen van 30-36 uur naar 18-24 omdat zij mij de uren niet kunnen bieden. Zij zeggen dat dit CAO technisch mag. Ik ga hierdoor financieel in de problemen...
View ArticlePensioen voor werknemer verplicht?
Bij mijn arbeidsovereenkomst heb ik geen verplichting of bijlage gehad om deel te nemen aan een pensioenfonds. Echter heb ik dit wel de afgelopen 10 jaar gedaan. Nu heeft mijn werkgever via een...
View Articlegedeeltelijk afgekeurd door SLE
Sinds vorig jaar maart weet ik dat ik SLE en Lupus pernio heb. Sindsdien zit ikb in de ziektewet van de ww (had net 3mnd ww) De UWV arts heeft laten vallen dat zij van mening is dat ik 20 uur werken...
View ArticleVrije dag ondanks arbeidsongeschiktheid.
Ik ben 80/100% arbeidsongeschikt en werk tijdelijk op therapeutische basis 16 uur per week. Mag mijn werkgever een vrije dag inhouden als ik een dag niet[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Limburg]Via:...
View Articleverplicht verhogen contract uren?
Ik heb een 32-40u contract maar maak elke maand overuren. M.a.w. Ik werk wekelijks meer dan 40u maar mijn baas wil mijn contract niet aanpassen naar 40u. Ik werk als chauffeur voor een internationaal...
View ArticleMag een pre shift legaal onbetaald zijn?
Normaal begin ik om 16.00 uur betaald te werken. Het betreft callcenter werk. Collega's en ik dienen een half uur van tevoren aanwezig te zijn, om computers op te starten en dergelijke, terwijl dan om...
View Articleloon betaling
Ik krijg altijd de 25 of 26 mijn salaris betaald. Ik zit nu in de ziektewet en mijn werkgever heeft de eerste 2 maanden netjes op tijd betaald. Deze maand heb ik nog geen salaris gehad. In mijn...
View Articleonbepaalde tijd naar bepaalde tijd contract?
ik werk nu 6 jaar binnen een bedrijf zonder onderbrekingen, bijna een jaar geleden ben ik gepromoveerd tot een hogere functie, hiervoor is mondeling medegedeeld dat dit een jaarcontract wordt, maar er...
View ArticleIs mondelinge toezegging rechtsgeldig?
Ik heb twee weken geleden een mondelinge toezegging gekregen op een benoeming in het onderwijs. Ik ben al meer dan 3 jaar werkzaam binnen deze school (via het uitzendbureau). Deze benoeming zou in...
View ArticleKun je in de min-uren als je in de ziektewet zit?
Ik heb een 24 uurs contract en ben vanaf 23 december tot 5 augustus in de ziektewet geweest. Vanaf 16 april op therapeutische basis gewerkt, en na een half jaar 10% minder loon maar wel 24 uur werken....
View ArticleTerugzetten in functie en loon
Ik ben al 20 jaar leidinggevende bij hetzelfde bedrijf. Ik kreeg een depressie door uitputting geheel gerelateerd aan mijn werk. Dit duurde ruim 1 jaar. Nu mag ik terugkomen als gewone medewerker en...
View Article
More Pages to Explore .....